Выплата неофициальной зарплаты является распространённой проблемой, имеющей негативные последствия как для работников, так и для государства. Через центры занятости населения (ЦЗН Владивосток) нередко выявляются случаи неофициальной оплаты труда, что лишает работников социальных гарантий и прав. Неофициальная зарплата, выплачиваемая «в конверте», не облагается налогами и лишает работников возможности получать официальные социальные выплаты. Это создаёт неравные условия конкуренции на рынке труда и подрывает систему социального обеспечения.

Выплата неофициальной зарплаты через Центр занятости населения (ЦЗН Владивосток) является одной из форм нелегальной занятости. Порядок действий при выявлении факта выплаты неофициальной зарплаты обычно включает в себя проверку трудового договора и документов, подтверждающих выплату заработной платы. В случае обнаружения нарушений, работодатель может быть привлечен к административной или уголовной ответственности. Для работников, получающих неофициальную зарплату, существует риск потери государственных гарантий, включая право на социальное обеспечение и защиту трудовых прав. Поэтому важно документально подтверждать трудовые отношения и факт выплаты заработной платы.

Выплата неофициальной зарплаты, особенно через Центры занятости населения (ЦЗН Владивосток), представляет собой серьезное правонарушение. Такая практика лишает работников социальных гарантий и подвергает их экономическим рискам. Работодатели, прибегающие к таким методам оплаты труда, также сталкиваются с юридическими последствиями и штрафами. Государственные органы продолжают усиливать контроль над легализацией трудовых отношений для минимизации нелегальной занятости.